陆伟强
7月中旬，陕西省铜川市变压器股份有限公司决定出资10万元资助5名高考上线的贫困生完成学业。但学生必须报考指定的电器、机械制造、工艺专业，且毕业后须在公司工作15年。这一助学举措在社会上引起强烈反响。 消息传出后，咨询电话络绎不绝，并且已有10多名家境贫困的上线学生前往“铜变”报名竞逐这5个名额，但也有人对“铜变”的“有偿”助学行为嗤之以鼻。他们认为，既然是“资助”贫困学生，就不应附加苛刻条件，这不是花两万元签“卖身契”吗？但也有人认为，“铜变”此举可以令贫困学生在毕业后不必四处奔波联系工作单位，这是有一定吸引力的。 负责此事的铜川市变压器股份有限公司人保部李部长表示，该公司资助贫困生的根本目的是通过这一渠道，在为铜川培养人才的同时，解决企业的人才梯队建设问题。即便将来有学生反悔，也只需返还受助的2万元就行了。铜川市教委办公室庞永平说，铜川市近年来虽出了不少大学生，但没有回来工作的。“铜变”的举措对企业解决人才资源和解除贫困生后顾之忧来说，都不失为值得借鉴和一试的形式。
